Voeg je koptekst hier toe

Freelancers in de zorg

Flexibele inzet van zorgprofessionals zonder juridische risico’s.

Waarom zzp’ers in de zorg?

De zorgsector ervaart een groeiende vraag naar tijdelijke en flexibele arbeidskrachten. Hoe zorgt u ervoor dat uw zzp’ers voldoen aan de Wet DBA?

Verpleegkundigen in een zorginstelling

Uitdagingen bij het inhuren van freelancers in de gezondheidszorg

  • Btw-vrijstelling: Zorgdiensten kunnen BTW-vrij zijn, maar dit moet correct worden toegepast.
  • Flexibiliteit vs. Wet DBA: Langdurige inzet van zzp’ers kan leiden tot schijnzelfstandigheid.
  • Beschikbaarheid en kwaliteit: Vind snel de juiste zorgprofessional met de juiste certificeringen en ervaring.
  • Administratieve lasten: Zorginstellingen willen zich richten op de zorg, niet op complexe contracten en betalingen.

Hoe SkillBridge helpt

Juridisch waterdichte contracten

Onze modelovereenkomsten zorgen voor DBA-proof samenwerken zonder risico’s.

Snelle inzet van gekwalificeerde zelfstandigen

Directe toegang tot een breed netwerk van zorgprofessionals.

BTW-correcte facturatie

Voor BTW-vrijgestelde zorgdiensten zorgen wij ervoor dat de facturen correct worden opgemaakt.

Zelffacturering en snelle betaling

SkillBridge zorgt voor een correcte facturatie en snelle betalingen.

Succesverhaal

“Dankzij SkillBridge konden we snel en zonder administratieve zorgen verpleegkundigen inzetten in ons ziekenhuis. De contracten waren meteen geregeld.”
Lisa
HR Manager

Geïnteresseerd? Neem contact met ons op

Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan en ontdek hoe SkillBridge u in staat stelt om door te gaan als zelfstandige professional.